Kurum kültürü ezberletilemez, içselleştirilmesi gerekir
Nis 5th, 2010 | By ERPHABER | Category: Ana Sponsor-IFS, Haberler, IFSERPHABER - IFS’in tüm dünyada katılımcılığı ve yenilikçiliği ön plana çıkaran bir kurum kültürü sunduğunu dile getiren Thomas Petersson, “Böyle güçlü bir kültür ezberletilemez, her gün soluduğunuz hava gibi içselleştirilmesi gerekir. IFS’in katılımcı, paylaşımcı ve yenilikçi yapısında, her çalışan kendini bu ortamın bir parçası olarak görüyor. Bunun yanı sıra, şirket içi bürokrasiyi engellemek için iş süreçlerimizi de elden geldiği kadar basitleştiriyoruz.” yorumunda bulundu.
